Высшее образование, его преимущества и негативные последствия

Высшее образование один из основных дискуссионных вопросов в России, поэтому в данной статье были рассмотрены проблемы, связанные с этой сферой образования.

Испокон веков образование считалось весьма ценным багажом любого человека. Еще с древних времен образованию уделялось много времени. Люди учились писать, читать, считать. Сейчас наличие образования также весьма актуально. Например, в восьмидесятых годах прошлого века высшее образование имели всего 25% населения, а в начале 21 века этот показатель равен почти 90%.

Это стоит прочитать:

Высшее образование

На сегодняшний день проводят множественные дискуссии на предмет необходимости окончания высшего учебного заведения. Несмотря на то, что большинство людей уверено, что старая система образования уникальна, Министерство образования считает иначе и пытается вывести университеты, институты и всю систему образования на международный стандарт.

Но практика показывает, что абитуриенты, поступая в ВУЗы на дневную форму обучения, уже имеют слабые знания, а также особо не представляют, какую работу они хотят получить в будущем. Лучшие стараются попасть на очень престижные факультеты экономики, права, журналистики. Остальная часть несет документы университеты на технические факультеты, имея довольно смутное представление, о тонкостях обучения и явных преимуществах данной специальности. Самое главное, изначально знающих, что работать по этой специальности все равно не будут. Но! Лишь бы поступить!

Другой категорией являются люди более старшего возраста, которые уже не просто имеют диплом, но и трудятся на благо нашей страны. Тем не менее, они получают второе высшее образование по заочной форме обучения. Происходит это из-за недостатка знаний или необходимости иметь диплом несколько иной направленности, потому что отсутствие этих факторов не позволяет продвинуться по должностной иерархии или получить хорошо оплачиваемую, перспективную работу в дальнейшем.

Оканчивая высшее учебное заведение (институт, университет, академия, колледж или другое название, установленное в конкретной стране) бывшие студенты получают диплом о высшем образовании и определенную специальность. При поступлении на работу будущий работодатель обязательно требует этот документ и приложение к диплому, чтобы соблюсти формальность. Но, стоит отметить, что ценится не просто «корочка», дающая право приступить к обязанностям, а умение реализовать полученные теоретические знания на практике, обучаемость сотрудника в дальнейшем, быстрое и качественное приобретение навыков и опыта, которые будут использованы в работе.

К сожалению, велико количество случаев, когда диплом о высшем образовании был фальсифицирован или приобретен за определенную плату. Соответственно лица, предъявляющие его, не обладают ни прикладными, ни функциональными знаниями. Даже наличие высокопоставленных родственников не позволяет долго задержаться на той или иной должности. Рано или поздно человек спотыкается и начинают формироваться неприятные последствия. Замечательно будет, если последствия не коснуться репутации всего коллектива или самого юридического лица.

Очень ценится сегодня специалист, имеющий высшее профессиональное образование и прекрасные рекомендации с предыдущего места работы, а также большой опыт. Такой сотрудник с уверенностью претендует на улучшенные условия труда и, соответствующую оплату. Однако, большинство работодателей испытывают острую необходимость людей рабочих специальностей: слесари, сантехники, строители и другие. Нехватка указанных кадров и переизбыток желающих работать на руководящей должности – это основная проблема во всей образовательной системе в Российской Федерации и странах СНГ.

Такая ситуация сложилась в результате легкодоступной системы получения высшего образования. Раньше абитуриентов ждал жесткий отбор, поступали лучшие из лучших. Процент, поступивших «по блату», не превышал 5% от общего числа. Сейчас же, высшее образование является легкодоступной процедурой. Все знают, что какими бы знаниями не обладали, диплом в любом случае будет радовать всю семью.

Очень низкий уровень знаний приводит к низкому уровню квалифицированных сотрудников в дальнейшем. Эта проблема имеет глобальный характер и решить ее можно, только пересмотрев всю систему образования на уровне Министерства образования РФ с изменением соответствующих законов.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *